NHỮNG QUYỀN LỢI LAO ĐỘNG CƠ BẢN TẠI NEW ZEALAND

Nhiều bạn từ việt nam sang New Zealand làm việc có những thắc mắc rằng được hưởng các chính sách như người lao động New Zealand hay không. Thì câu trả lời là , khi bạn nhập cư vào New Zealand và có visa làm việc một cách chính trực hoặc ngày cả trường hợp tệ nhất là bạn làm việc bất hợp pháp thì bạn đều có quyền cơ bản của người lao động.

 

Những quyền lợi lao động tại New Zealand:

  • Hợp Đồng Lao Động: Một hợp đồng lao động bằng văn bản là quyền của bạn khi làm việc tại New Zealand.
  • Mức Lương Tối Thiểu: Bạn có quyền nhận mức lương tối thiểu, bắt đầu từ 16 tuổi trở lên.
  • Nghỉ Phép và Nghỉ Lễ: Bạn được đảm bảo nghỉ giải lao có lương, nghỉ ăn không lương, nghỉ ốm, tang chế, nghỉ nuôi con và nghỉ vì bạo lực gia đình. Cũng như hưởng các ngày nghỉ lễ.
  • Lương Ngày Nghỉ Lễ: Nếu bạn làm việc vào ngày nghỉ lễ, bạn sẽ nhận được 1,5 lần mức lương bình thường cộng với một ngày nghỉ khác.
  • Nghỉ Phép Hàng Năm: Mỗi năm, bạn được hưởng 4 tuần nghỉ phép có lương.
  • Quyền Tuyển Dụng: Bạn có quyền xin phiếu lương và đảm bảo được đối xử công bằng, ngay cả khi bị sa thải. 

Làm việc tại New Zealand có bị bóc lột hay không? Hình thức như thế nào? Làm thế nào để báo cáo? 

Đây là câu hỏi mà nhiều bạn từ Việt Nam sang New Zealand lao động đều thắc mắc. Không chỉ New Zealand ở Việt Nam hay bất kỳ quốc gia nào cũng có các hình thức bóc lột người lao động. Vậy hãy xem những hình thức bóc lột đó ở New Zealand là gì nhé. 

Bạn Có Thể Là Nạn Nhân Của Sự Bóc Lột Nếu Bạn:

  • Không Có Hợp Đồng Lao Động Bằng Văn Bản
  • Phải Trả Phí Để Có Việc Làm
  • Phải Trả Một Phần Hoặc Toàn Bộ Tiền Lương Cho Chủ
  • Bị Trừ Tiền Lương Một Cách Bất Hợp Pháp
  • Nhận Mức Lương Quá Thấp Hoặc Không Được Trả Lương
  • Không Được Trả Lương Cho Số Giờ Làm Việc
  • Bị Ép Làm Giảm Số Giờ Làm Việc Đã Thực Hiện
  • Bị Ép Làm Việc Quá Nhiều Giờ Mà Không Được Nghỉ Ngơi
  • Không Được Nghỉ Làm Trong Các Ngày Nghỉ Lễ
  • Không Thể Rời Khỏi Nơi Làm Việc Vì Bị Khóa Cửa, Phải Xin Phép Mới Được Ăn, Ngủ, Hoặc Đi Vệ Sinh.

Bạn Cũng Có Thể Là Nạn Nhân Nếu Người Chủ Của Bạn Có Những Hành Động Sau:

  • Ép Bạn Làm Công Việc Không Thuộc Công Việc Bạn Đang Làm
  • Đe Dọa Gọi Sở Di Trú New Zealand Để Cắt Visa Làm Việc Của Bạn
  • Ép Bạn Làm Việc Quá Số Giờ Mà Visa Cho Phép
  • Cung Cấp Chỗ Ở Nhưng Bạn Phải Trả Tiền Lương/ Tiền Công Của Mình
  • Giữ Hộ Chiếu Của Bạn
  • Đe Dọa Làm Hại Gia Đình Hoặc Bạn Nếu Không Nghe Lời.
  • Thực Hiện Hành Vi Tình Dục Không Mong Muốn Đối Với Bạn
BÁO CÁO HÀNH VI BÓC LỘT LAO ĐỘNG TẠI NEW ZEALAND
Nếu bạn đang cảm thấy công việc của mình có quá nhiều các yếu tố trên đây thì hãy báo cáo thông qua Link báo cáo đây. Bạn có thể tự báo cáo hoặc là báo cáo dùm người thân nhé. Hãy lưu ý nếu bạn qua New Zealand theo diện lao động thì hãy lưu ý hợp đồng và loại Visa để tránh gặp tình trạng lừa đảo nhé.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *